生日禮金如符合所得稅法第14條第1項第3類規定應納入薪資所得項目，且未列入投保金額計算之具獎勵性質之給予，即須列入累計個人應繳納的補充保費；生日禮金如係由雇主致送之生日賀禮，則屬補助費性質，無須列入累計個人應繳納的補充保費。
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| 財政部 – 函釋 | www.ttc.gov.tw |
| 各類所得扣繳暨免扣繳項目參考 – tcust.edu.tw | ma.tcust.edu.tw |
| 各類所得扣繳資料整理 | www.matsu.gov.tw |
| 端節獎金扣繳及扣抵與否報導——必看題 | mypaper.pchome.com.tw |
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1.於契約中只要有提到多出來的兩個月是中秋、端午及年終，就不是工資。 2.反之，則會被認為是工資，所以計算時提列的投保薪資就是月薪14/12。 《問題二》 假設問題一前面回答勞動契約中有保障 14 個月算是工資的話，那再請教若是年終獎金
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薪資所得 [固定 薪資 ] (73,501元) 每月薪資 1.按薪資扣繳稅額表 2.未填報免稅額申報表 者，須按5%扣繳(起 扣點為40,020元) 薪資所得 [非固定 薪資 ] (73,501元) 1.獎金(年終獎金、考績獎金) 2.補助費(國旅卡休假補助、超過14天休假補助、子女教
生日暨旅遊禮金 發放金額：職工生日當月發給 1,000 元 發放方式：同當月薪資核發，發放當日仍需在職 第六條 端午禮金 發放金額：端午節當月發給 300 元 發放方式：同當月薪資核發，發放當日仍需在職 第七條 中秋禮金 發放金額：中秋節當月發給 300 元
薪資福利 2021/03/05 我們提供多元的福利項目，包含發放三節禮金、婚喪禮金、生日 禮金、團體保險、急難救助及、伙食津貼及年終尾牙活動與摸彩等。 針對員工眷屬方面，也透過「鴻海人健康照護網」計劃照護鴻海人的下一代，提供優渥的育兒津貼
禮金應該寄多少呢? 禮金的金額雖無限制，但考量目前物價，建議單筆不低於300元。 您可依照自己的意願決定是否給予兒童禮金及金額大小，您也可以指定禮金用途，例如春節、生日、教育禮金等。
一、薪資與年終獎金 二、員工福利措施: 1.伙食補助 2.贈送生日禮品或禮金 3.贈送三節禮品或禮金 4.聯歡會摸彩 5.健康促進
看板 Tech_Job. 標題 [閒聊] 生日禮金. 時間 Fri Dec 26 17:48:15 2014. 我在一間規模很大的系統廠工作 前些日子生日老爸問我公司有沒有給生日禮金 不過都靜悄悄的應該是沒有 我爸就很驚訝的說他跟老媽在小公司都有了 我的公司怎麼會沒有 所以想請問科技業的大家公司
- 定誼福委會
- Foxconn Technology Co. , Ltd. ::薪資與福利
- 109年1
- 中華民國勞動部全球資訊網
一. 生日禮金 1. 發放對象：生日當月1號到職滿三個月之職工。 2. 金額：500元。 3. 每個月10號前，由會計統一匯入生日職工之帳戶。 二. 結婚禮金 1. 發放對象：結婚當日到職滿三個月之職工。 2. 金額：2000元。 3. 雙方皆為公司職工時可分別請領。 4.
一、薪資與年終獎金 二、員工福利措施: 1.伙食補助 2.贈送生日禮品或禮金 3.贈送三節禮品或禮金 4.聯歡會摸彩 5.健康促進
公告等級. 公告. 點閱次數. 384. 公告內容. 109年1-4月生日禮金已撥入1-4月生日同仁之薪資帳戶,敬祝同仁生日快樂。. 相關附件. 【2020-04-24】 ODF雲端編輯，如有需要同仁請自行下載. 【2020-04-27】 公務人員考績會暨甄審會 108年第7次開會通知.
Q：女性勞工請生理假，或因妊娠未滿三個月流產請產假者，於計算平均工資時，上開期間之工資及日數均不列入計算A：女性受僱者依兩性工作平等法第十四條規定請生理假，或因妊娠未滿三個月流產，依同法第十五條規定請產假者，於依勞動基準法第二條第四款規定計算平均工資時，上開期間之